კაიზენის ინსტიტუტი თავის კლიენტებს ეხმარება მდგრადი KAIZEN™ კულტურის შექმნაში

ჩვენ გადავცემთ ჩვენს ცოდნას, გამოცდილებას და უნარებს, რითაც ჩვენს კლიენტ ორგანიზაციებში ვქმნით KAIZEN-ელებს

კაიზენის ინსტიტუტი KAIZEN™ სერვისების პირველადი და წამყვანი პროვაიდერია

კაიზენ ინსტიტუტის (KIGE) ფუნქციონირება საქართველოში ოფიციალურად დაიწყო 2017 წლის სექტემბერში. 2014 წლიდან KIGE-ის ამჟამინდელი დირექტორი ლალი ყიფშიძე არის შპს ‘მენეჯმენტ კონსალტინგ ინტერნეშენელის’ (MCI) დამფუძნებელი და აღმასრულებელი დირექტორი. კომპანია მიზნად ისახავდა საჯარო, საზოგადოებრივი და კერძო სექტორის ორგანიზაციების მართვის უნარების გაძლიერებას კორპორაციულ სფეროში საუკეთესო გადაწყვეტილებების მისაღებად. MCI-ს გამოცდილება განვითარდა და "კაიზენ ინსტიტუტი საქართველოს" შესაქმნელ შესანიშნავ ბაზად ჩამოყალიბდა, რომლითაც ქალბატონი ყიფშიძე და მისი გუნდი ცდილობს, აამაღლოს ქართული კომპანიების კონკურენტუნარიანობა და ზრდის ტემპი KAIZEN™-ის მეთოდოლოგიის გამოყენებით.

ჩვენი მისია

მსოფლიოს გაუმჯობესება
ყველასთან, ყველგან, ყოველდღე
KAIZEN™-ის გზა

KAIZEN™ ნიშნავს "ცვლილებას უკეთესობისაკენ"

KAI = ცვლილება

ZEN = უკეთესობისკენ

ჩვენი ბრენდის დაპირება

ავთენტური

ჩვენ გავაცანით მსოფლიოს KAIZEN™ -ის მეთოდოლოგია 1985 წელს

პრაქტიკული

ჩვენ ჩვენს კლიენტებს ვაქცევთ ნამდვილ ექსპერტებად თავიანთ საქმეში

ჰოლისტიკური

ჩვენი პრინციპები ეხება ყველას ორგანიზაციაში, ვინც მუშაობს ერთი და იგივე მიზნისთვის და იზიარებს იგივე KAIZEN™-ს

მსოფლიო მასშტაბით

მსოფლიოს წამყვან ორგანიზაციებთან ჩვენი მუშაობის გამოცდილება შეიძლება, გამოყენებულ იქნას ნებისმიერ სიტუაციაში

რატომ KAIZEN™

კლიენტებთან ვმუშაობთ იმგვარი პროცესების შესაქმნელად, რომლებიც წარმოაჩენენ პრობლემებს და ამავდროულად ვატრეინინგებთ, ვაძლიერებთ მათ გუნდს ამ პრობლემების გადასაჭრელად.

ჩვენს კლიენტებთან პარტნიორობისას, ვიკვლევთ, ვავითარებთ და ვაქვეყნებთ უწყვეტი გაუმჯობესების სხვადასხვა ასპექტს, რითაც საშუალებას ვაძლევთ მათ, განახორციელონ მდგრადი გაუმჯობესება ჩვენი კონსულტაციის, ტრეინინგისა და ბენჩმარკინგული ღონისძიებების მეშვეობით და მივუძღვებით თავიანთ KAIZEN™ მოგზაურობაში

ყველა ტრენინგის ნახვა

თანამშომელთა მართა

ლიდერობის განვითარება

ორგანიზაციული მოწყობა

უსაფრთხოება

სტრატეგია

პროდუქტის ხარისხი

პროდუქტიულობა

დროული მიწოდება

შემოსავლის გენერირება

ფულადი ნაკადები

თვითღირებულების შემცირება

შესაბამისი კონსულტანტის მოძებნა

თანამშომელთა მართა

ლიდერობის განვითარება

ორგანიზაციული მოწყობა

უსაფრთხოება

სტრატეგია

პროდუქტის ხარისხი

პროდუქტიულობა

დროული მიწოდება

შემოსავლის გენერირება

ფულადი ნაკადები

თვითღირებულების შემცირება

შესაბამისი კონსულტანტის მოძებნა

კომპანიის ისტორია

კაიზენ ინსტიტუტის ისტორია დაიწყო 80-ანი წლების შუიდან. ჩვენ გვაქვს ყველაზე დიდი ისტორია მსოფლიო მასშტაბით ორგანიზაციების კონსულტაციებითა და ტრეინინგებით მომსახურებაში, განსაკუთრებით კი KAIZEN™ მიმართულებით, Lean მენეჯმენტსა და მუდმივ გაუმჯობესებაში.

პირველი KAIZEN™ (Gemba) ტური იაპონიაში, ორგანიზებული მასააკი იმაის მიერ.

1981

Kaizen Institute, Ltd. – კერძო კორპორაცია, დაარსდა მასააკ იმაის მიერ და რეგისტრირებულია შვეიცარიის ზაგის კანტონში.

1985

"Kaizen: იაპონიის კონკურენტული წარმატების გასაღები" - წიგნი, გამოცემული Random House Inc.-ის მიერ

1986

Kaizen Institute პირველად რეგისტრირდება აშშ-ში, როგორც ამერიკის კაიზენ ინსტიტუტი კალიფორნიაში, აშშ.

1987

ახალი ზელანდიის Kaizen Institute ჩამოყალიბდა და დარეგისტრირდა ოუკლენდში, ახალი ზელანდია.

1988

Kaizen Institute America დარეგისტრირდა დელავერში, აშშ.

1990

Kaizen Institute UK ჩამოყალიბდა და დარეგისტრირდა ლონდონში, ინგლისი.

Kaizen Institute Japan ჩამოყალიბდა და დარეგისტრირდა იაპონიაში, როგორც Kabushiki Kaisha KAIZEN™ Kenkyusho.

Kaizen Teaching AG ჩამოყალიბდა და დარეგისტრირდა ცუგში, შვეიცარია.

1991

Kaizen Institute Germany ჩამოყალიბდა და დარეგისტრირდა ფრანკფურტში, გერმანია.

Kaizen Institute France ჩამოყალიბდა და დარეგისტრირდა პარიზში, საფრანგეთი.

1993

სავაჭრო ნიშანი, “GEMBAKAIZEN™”, დარეგისტრირდა აშშ-ის ინტელექტუალური საკუთრების ორგანიზაციაში.

1994

Kaizen Institute აღნიშნავს თავისი 10 წლის იუბილეს.

Kaizen Teaching AG გადადის ქალაქ ცუგიდან ალტენდორფში, შვეიცარია და აყალიბებს Kaizen Teaching AG-ის ცენტრალურ ოფისს ევროპაში ოპერირებისათვის.

1995

Kaizen Institute Spain ჩამოყალიბდა და დარეგისტრირდა ბარსელონაში, ესპანეთი.

1996

"Gemba Kaizen" წიგნი გამოქვეყნდა ჰილ მაკგროუს მიერ, რომელიც ახლა KAIZEN™ წიგნის გამომცემელიცაა.

1997

Kaizen Institute AG რესტრუქტურებულია და გადადის ქალაქ ბაარიდან ცუგში, შვეიცარია.

1998

Kaizen Institute Portugal ჩამოყალიბდა და დარეგისტრირდა პორტოში, პორტუგალია.

1999

Kaizen Institute აღნიშნავს თავისი 15 წლის იუბილეს.

Kaizen Institute India ჩამოყალიბდა და დარეგისტრირდა ჩენაიში, ინდოეთი.

2000

Kaizen Institute Italy ჩამოყალიბდა და დარეგისტრირდა ბოლონიაში, იტალია.

Kaizen Institute გლობალური ოპერაციები შვეიცარიაში, ზაგში დაიწყო, გლობალური დახმარების ერთეულებით და რეგიონალური დახმარების ერთეულებით.

2003

დაინერგა ახალი ბიზნეს ერთეულის განვითარების სტრატეგია გლობალური ქსელის გაფართოებით

Kaizen Institute Romania ჩამოყალიბდა და დარეგისტრირდა ბუქარესტში, რუმინეთი.

Kaizen Institute Czech Republic ჩამოყალიბდა და დარეგისტრირდა პრაღაში, ჩეხეთის რესპუბლიკა.

Kaizen Institute Hungary ჩამოყალიბდა და დარეგისტრირდა ბუდაპეშტში, უნგრეთი.

Kaizen Institute Mexico ჩამოყალიბდა და დარეგისტრირდა მეხიკო სიტიში, მექსიკა.

Kaizen Institute Poland ჩამოყალიბდა და დარეგისტრირდა ვროცლავში, პოლონეთი.

Kaizen Institute პირველი წლიური დაჯილდოების ცერემონიალი (AAE) იმართება ევრო-დისნეიში, პარიზი, საფრანგეთი.

2004

Kaizen Institute აღნიშნავს თავისი 20 წლის იუბილეს.

Kaizen Institute Mauritius აფრიკა ჩამოყალიბდა და დარეგისტრირდა მავრიტანიაში რეგიონის მოსამსახურებლად.

Kaizen Institute Brazil ჩამოყალიბდა და დარეგისტრირდა საო-პაულოში, ბრაზილია

Kaizen Institute AG და Kaizen Teaching AG აერთებენ თავიანთ ოფისებს და ცენტრალიზდებიან თავიანთი საქმიანობით ცუგში, შვეიცარია.

Kaizen Institute მეორე წლიური დაჯილდოების ცერემონიალი, ზუგი, შვეიცარია.

2005

Kaizen Institute არეგისტრირებს იურიდიულ პირს ჰონგ-კონგში.

Kaizen Institute-ის მართვის სისტემა ჩაისახა და განვითარდა Kaizen Instituteს ტოპ კონსულტანტებისა და მხარდაჭერის ჯგუფის ერთობლივი გლობალური თანამშრომლობით.

Kaizen Institute-ის მესამე წლიური დაჯილდოების ცერემონიალი სკოტსდეილი, არიზონა, აშშ.

2006

Kaizen Teaching AG-ს გადაერქვა სახელი და ჩამოყალიბდა Kaizen Institute Consulting Group (KICG)-ის სამართლებრივი ხედვა.

Kaizen Institute-ის მეოთხე წლიური დაჯილდოების ცერემონიალი, მავრიტანია, აფრიკა.

2007

Kaizen Institute China ჩამოყალიბდა და დარეგისტრირდა შანხაიში, ჩინეთი.

Kaizen Institute Russia ჩამოყალიბდა და დარეგისტრირდა მოსკოვში, რუსეთი.

Kaizen Institute Consulting Group-მა დააფუძნა პირველი რეგიონალური მხარდაჭრის ერთეული სკოტსდეილში (აშშ), ამერიკის ტერიტორიაზე ოპერაციების მხარდასაჭერად.

Kaizen Institute მე -5 ყოველწლიური დაჯილდოების ღონისძიება ტარდება საო პაულოში, ბრაზილია.

2008

Kaizen Institute Austria ჩამოყალიბდა და დარეგისტრირდა ზალცბურგში, ავსტრია

Kaizen Institute Malayisa ჩამოყალიბდა და დარეგისტრირდა შუბანგ ჯაია, შელანგორი, მალაიზია.

Kaizen Institute Canada ჩამოყალიბდა და დარეგისტრირდა ოტავაში, კანადა.

Kaizen Institute მეექვსე წლიური დაჯილდოების ცერემონიალი, ვენეცია,იტალია.

2009

Kaizen Institute აღნიშნავს თავისი 25 წლის იუბილეს.

Kaizen Institute-ის მეშვიდე წლიური დაჯილდოების ცერემონიალი, ალგარვე, პორტუგალია.

2010

Kaizen Institute Netherlands ჩამოყალიბდა და დარეგისტრირდა ჰერტოგენბოსში, ჰოლანდია.

Gemba Research და მათი კომპანიების გლობალური ჯგუფი შეუერთდა კაიზენ ინსტიტუტის გლობალურ ქსელს.

Kaizen Institute-ის მერვე წლიური დაჯილდოების ცერემონიალი, ოუკლენდი, ახალი ზელანდია.

2011

Kaizen Institute Chile ჩამოყალიბდა და დარეგისტრირდა სანტიაგო დე ჩილეში, ჩილეში.

Kaizen Institute-ის მეცხრე წლიური დაჯილდოების ცერემონიალი, პორტო,პორტუგალია.

2012

Kaizen Institute Finland ჩამოყალიბდა და დარეგისტრირდა ჰელსინკში, ფინეთი.

Kaizen Institute-ის მეათე წლიური დაჯილდოების ცერემონიალი, სიეტლი, აშშ.

2013

Kaizen Institute Colombia ჩამოყალიბდა და დარეგისტრირდა ბოგოტაში, კოლუმბია.

Kaizen Institute Saudi Arabia ჩამოყალიბდა და დარეგისტრირდა რიიადში, საუდის არაბეთი.

Kaizen Institute-ის გლობალური ხელშეწყობის ერთეულის სტრუქტურა გაუმჯობესებულია ოთხი ახალი განყოფილებით: ბიზნესის განვითარება, ხარისხის უზრუნველყოფა, ბრენდ მენეჯმენტი და კორპორატიული მართვა.

Kaizen Institute-ის მეთერთმეტე წლიური დაჯილდოების ცერემონიალი, ჯაიპური, ინდოეთი.

2014

Kaizen Institute აღნიშნავს თავისი 30 წლის იუბილეს.

Kaizen Institute Turkey ჩამოყალიბდა და დარეგისტრირდა სტამბოლში, თურქეთი.

Kaizen Institute United Arab Emirates ჩამოყალიბდა და დარეგისტრირდა დუბაიში, გაერთიანებული არაბეთის ემირატები.

ხელახლა ამოქმედდა Kaizen Institute-ის ახალ სამართლებრივ და საოპერაციო სტრუქტურაზე დაფუძნებული რეგიონალური ხელშეწყობის ერთეული.

ახალი "მოდერნიზებული" კორპორატიული ლოგოსა და ბრენდის სხვა გაზრდილი სტანდარტების შემუშავება.

კაიზენ ინსტიტუტის მეთორმეტე წლიური დაჯილდოების ცერემონიალი, ბად ჰომბურგი, გერმანია.

2015

Kaizen Institute Online და დარეგისტრირდა ვაშინგტონის ქალაქ ლინვუდში.

კაიზენ ინსტიტუტის მეცამეტე წლიური დაჯილდოების ცერემონიალი, კალგარი, კანადა.

2016

Kaizen Institute Ukraine იქმნება და რეგისტრირდება კიევში, უკრაინა.

Kaizen Institute Canada (ბრიტანული კოლუმბია) იქმნება და რეგისტრირდება კანადაში, ვანკუვერი.

Kaizen Institute Georgia ჩამოყალიბდა და რეგისტრირებულია თბილისში, საქართველო.

Kaizen Institute Tunisia ჩამოყალიბდა და რეგისტრირებულია ტუნისში, ტუნისი.

Kaizen Institute Morocco ჩამოყალიბდა და რეგისტრირებულია მაროკოს კასაბლანკაში.

Kaizen Institute Croatia ჩამოყალიბდა და რეგისტრირებულია ხორვატიაში, ზაგრებში.

Kaizen Institute South Africa ჩამოყალიბდა და რეგისტრირებულია სამხრეთ აფრიკის ქალაქ რუსტენბურგში.

Kaizen Institute Thailand ჩამოყალიბდა და რეგისტრირებულია ბანგკოკში, ტაილანდი.

Kaizen Institute-ის მე-14 ყოველწლიური დაჯილდოების ღონისძიება ამსტერდამში, ნიდერლანდები.

შემუშავდა და ამოქმედდა Kaizen Institute-ის ახალი ვებგვერდი.

2017

Kaizen Institute Egypt ჩამოყალიბდა და რეგისტრირებულია კაიროში, ეგვიპტე.

Kaizen Institute Norway ჩამოყალიბდა და რეგისტრირებულია ნორვეგიის ქალაქ ლიზაკერში.

Kaizen Institute America (ნიუ-იორკი) ჩამოყალიბდა და რეგისტრირებულია ბუფალოში, აშშ.

Kaizen Global Enterprises (KGED) დაფუძნდა დუბაიში, არაბეთის გაერთიანებულ საემიროებში, როგორც Kaizen Institute-ის გლობალური ჰოლდინგი და მთავარი (მშობლის) ლიცენზიარი მსოფლიო ოპერაციებისათვის. KGED იძენს შვეიცარიის ყველა ჰოლდინგსა და გლობალურ ოპერაციულ ერთეულს.

Kaizen Education დაარსებულია როგორც Kaizen Global Enterprises–ის შვილობილი კომპანია, რომელიც ორიენტირებულია Kaizen Institute–ის გლობალურ საგანმანათლებლო და სასწავლო საქმიანობებზე.

Kaizen Institute-ის მე -15 ყოველწლიური დაჯილდოების ღონისძიება ტარდება კანკუნში, მექსიკა.

2018

Kaizen Institute Singapore იქმნება და რეგისტრირებულია სინგაპურში.

Kaizen Institute Consulting Group გაერთიანდა შპს Kaizen Institute, Ltd. (KIAG) და დააარსა KIAG, როგორც გლობალური ლიცენზიარი Kaizen Institute-ის ყველა სალიცენზიო და დამხმარე ოპერაციისთვის მსოფლიოში.

Kaizen Institute-ის მე-16 ყოველწლიური დაჯილდოების ღონისძიება ტარდება კრაკოვში, პოლონეთი.

2019

Kaizen Institute Latvia ლატვია ჩამოყალიბდა და რეგისტრირებულია რიგაში, ლატვია.

Kaizen Institute-ის მე-17 ყოველწლიური დაჯილდოების ღონისძიება ვირტუალურად ტარდება.

2020

"თავდაპირველად, ჩანდა, რომ ეს ყველაფერი ძალიან უმნიშვნელო იყო და ამიტომ არ ვაპირებდით იმის გაუმჯობესებას, რაც მანამდე იყო მიღწეული. თუმცა, პირველი რეზულტატების მიღების შემდეგ, საოცარი იყო იმისი აღმოჩენა, თუ ჯერ კიდევ რამდენი არაეფექტური რამ არსებობდა და როგორი ადვილი იყო შემდეგი გაუმჯობესება. როგორც კი პირველი რეზულტატები ცნობილი გახდა ყველასათვის, ამან შექმნა მოტივაცია სტატუს ქვოს გამოსაწვევად და მდგომარეობის მუდმივი გაუმჯობესებისათვის. შეიქმნა ახალი დნმ, რომელმაც განაპირობა მდგრადობა."

დანიელ მირაბილი - CEO

NEC Brazil S.A., ბრაზილია

KAIZEN™ მეთოდოლოგიის განვითარების ისტორია

KAIZEN™ მეთოდოლოგია თანდათან განვითარდა მრავალი ათწლეულის განმავლობაში. 1980 წელს იგი, როგორც სისტემატური მეთოდოლოგია, საჯაროდ და ოფიციალურად წარუდგინა მსოფლიოს საუკეთესოდ გაყიდვადმა წიგნმა "KAIZEN™"-მა კაიზენ ინსტიტუტის დამაარსებლის მასააკი იმაის ავტორობით.

მასააკი იმაი დაიბადა ტოკიოში, იაპონია.

იაპონიაში იგეგმება პირველი ადგილობრივი მსუბუქი ავტომობილების სერიული წარმოება და შემუშავებულია ე.წ. Just-in-time კონცეფცია

30-ბი

მე-2 მსოფლიო ომი. იაპონიაში დგება პოსტ საომარი ეკონომიკის რეფორმის პერიოდი

40-ბი

იმაი მუშაობს იაპონიის პროდუქტიულობის ცენტრში აშშ-ში და ესწრება იაპონელი მენეჯერების ვიზიტს აშშ-ს მწარმოებლებისაგან გამოცდილების გასაზიარებლად.

იაპონური კომპანიები ძლიერდებიან ხარისხითა და მსოფლიო მასშტაბის კონკურენტუნარიანობით.

50-ბი

იმაი მუშაობს კიიჩირო ტოიოდასთან ერთად ბიზნესის კეთების ამერიკული გამოცდილების შესასწავლად.

60-ბი

იმაი მუშაობს ტაიჩი ონოსთან ერთად საერთაშორისო მასშტაბით ტოიოტას წარმოების სისტემების (TPS) შესახებ ინფორმაციის გასავრცელებლად.

80-ბი

მსოფლიოს პირველად წარედგინა KAIZEN™, როგორც სისტემატიური მართვის მეთოდოლოგია.

1986

სიტყვა KAIZEN™ ™ პირველად ჩნდება ოქსფორდის ლექსიკონში.

იქმნება ტერმინი Lean ("ლინ")

მიმდინარეობს 'Lean'-ის კონცეფცის პრომოუშენი სხვადასხვა პუბლიკაციებში, იმაის GEMBAKAIZEN™-ის წიგნში ჩასართავად.

ინსტრუმენტები, როგორიცაა Six Sigma, იხვეჭს პოპულარობას, თუმცა ჩრდილავს სისტემური მიდგომის მნიშვნელობას.

KAIZEN™- ის ორგანიზაციებში დu10e0გვისას კაიზენ ინსტიტუტი განაგრძობს პრაქტიკული მეთოდების შეთავაზებას, რომლებიც შეესაბამება ადგილობრივი კულტურისა და ბიზნესის პრაქტიკას.

90-ბი

ჩამოყალიბდა KAIZEN™ მართვის სისტემა (KMS), რომელიც სისტემატიურ QCD მოდელზე დაყრდნობით ეხმარება კომპანიების გაუმჯობესებაში.

KAIZEN™-ს ემატება ცვლილების მოდელი (KCM) ორგანიზაციებში KAIZEN™-ს კულტურის, აზროვნებისა და ქცევის გასაფართოებლად.

KAIZEN™ ™- ის საფუძველზე, ბევრი კორპორაცია იწყებს საკუთარი გაუმჯობესების სტრატეგიების განვითარებას, არსებულ ბაზარზე მდგრადი გაუმჯობესებისა და კონკურენტული უპირატესობის მოსაპოვებლად.

00-ბი

KAIZEN™ ™ ბიზნეს სისტემა (KBS) მხარს უჭერს ორგანიზაციებს, უზრუნველყონ უწყვეტი გაუმჯობესება და მდგრადი ზრდა.

კაიზენ ინსტიტუტი მსოფლიო მასშტაბით განაგრძობს KAIZEN™ ™ მეთოდოლოგიის მოწინავე განვითარებას, ცნობიერების ამაღლებას ყველასთვის, ყველგან, ყოველდღე.

დღეს

კაიზენ ინსტიტუტი მსოფლიოში

ქვეყნები, რომლებიც ჩვენი მომსახურების არეალში შედიან და აქვთ კაიზენ ინსტიტუტის ოფისები

მომსახურების არეალის ქვეყნები

შეარჩიეთ ქვეყანა

კონტაქტი

შპს კაიზენ ინსტიტუტი საქართველო
ვაჟა ფშაველას 70ა
0186 თბილისი
საქართველო

Tel: +995 32 2320494
geo.kaizen.com
geo@kaizen.com

მოგვმართეთ

მასააკი იმაი
კაიზენ ინსტიტუტის დამფუძნებელი

უწყვეტი გაუმჯობესების მამად აღიარებული, მასააკი იმაი იყო KAIZEN™ ფილოსოფიის გლობალურად გავრცელების პიონერი და ლიდერი. 1985 წელს, მაასაკი იმაიმ დაარსა კაიზენ ინსტიტუტი კომპანიებისთვის მსოფლიოს მასშტაბით KAIZEN™ მეთოდოლოგიის დანერგვაში დასახმარებლად და ამასთან, აცხადებდა, რომ ყველა კომპანიამ უნდა გამოიყენოს KAIZEN™, როგორც მათი კორპორატიული სტრატეგია. ბოლო სამი ათწლეულის მანძილზე, იმაის ავტორობით გამოდის წიგნები, სტატიები, იმართება ლექციები KAIZEN™-ის, „Lean“, ხარისხის, ლიდერობისა და მასთან დაკავშირებული სხვა საკითხების შესახებ. იმაი სწორად ხვდება იმ ნაბიჯების საჭიროებას, რომლებიც აუცილებელია კომპანიის ახალ საფეხურზე ასაყვანად და მაღალი სტანდარტების მისაღწევად, რისთვისაც აქცენტს აკეთებს პროცესებზე და არა შედეგებზე.

მასააკი იმაის მიერ დაწერილი წიგნები

2012: "Gemba Kaizen: A Commonsense Approach to a Continuous Improvement Strategy, 2nd Edition" (McGraw Hill)
1997: "Gemba Kaizen: A Commonsense, Low-cost Approach to Management" (McGraw Hill)
1986: "Kaizen: The Key to Japan’s Competitive Success" (McGraw Hill)
1975: "Never Take Yes for an Answer: An Inside Look at Japanese Business"

მოითხოვეთ მაასაკი იმაი, როგორც გამორჩეული სპიკერი

მასააკი იმაი, როგორც ორგანიზაციის ელჩი და თვალსაჩინო ლიდერი, აგრძელებს მნიშვნელოვანი როლის შესრულებას, მონაწილეობს რა მთელი მსოფლიოს მასშტაბით კონფერენციებში, მისი უნიკალური და დამაჯერებელი KAIZEN™-ის გზავნილით. აირჩიეთ ერთ-ერთი შემდეგი სერვისი:

სიტყვით გამოსვლა

მასააკი იმაი აწყობს გამოსვლებს KAIZEN™-ის, "Lean"-სა და უწყვეტ გაუმჯობესებთან დაკავშირებულ საკითხებზე კერძო თუ საჯარო შეხვედრებსა და კონფერენციებზე.

კომპანიაში ვიზიტი და სიტუაციის ადგილზე გაცნობა

მასააკი იმაი მოდის თქვენს ორგანიზაციაში, ადგილზე ეცნობა სიტუაციას და გიზიარებთ აზრებს გაუმჯობესების შესახებ. ეს არის უნიკალური შესაძლებლობა, გაიზარდოს ორგანიზაციის შიგნით ხალხის მოტივაცია და მორალი, ნებისმიერ დონეზე.

შეკვეთის მოთხოვნა

სიახლეები

24. თებერვალი 2018

კაიზენ ინსტიტუტი საქართველო B2B შეხვედრებზე

2018 წლის 24 თებერვალს მეწარმეობის განვითარების სააგენტომ ორგანიზება გაუკეთა B2B შეხვედრებს მის ბენეფიციარებსა და ბიზნეს საკონსულტაციო კომპანიებს შორის.

წაიკითხე მეტი

15. იანვარი 2018