Pure
Improvement

დიდი შედეგები მოდის დროთა განმავლობაში დაგროვილი მრავალი მცირე ცვლილებისგან

"სავაჭრო დარბაზის მენეჯმენტის განხორციელება კიდევ ერთი მნიშვნელოვანი ნაბიჯი იყო ჩვენი EFQM პროცესში და გადაგვაქცია ხორცის გადამამუშავებელ წარმოებაში შესადარებელ ლიდერად".

რალფ დაუში - Kaufland Fleischwaren-ის დირექტორი, გერმანია

გაიგეთ მეტი


KAIZEN™ კონგრესები
თარიღის დამახსოვრება

KAIZEN™ კონგრესი
ვროცლავი, პოლონეთი
25-26 ნოემბერი

300-ზე მეტი მოკლე KAIZEN™ ვიდეო ხელმისაწვდომია, მოთხოვნის მიხედვით

ეს ვიდეოები სრულყოფილია თვითკვლევის, შერეული სწავლისა ან მიკრო-სასწავლო ტრენინგისთვის, როდესაც ეს გჭირდებათ

1985
დაფუძნება
6
კონტინენტი
60
+
ქვეყანა
45
+
სექტორი
30
+
ენა

კეთილი იყოს თქვენი მობრძანება კაიზენ ინსტიტუტში

დღეს KAIZEN™ პოზიციონირებს როგორც გრძელვადიანი კონკურენტული სტრატეგიის მნიშვნელოვანი სვეტი მრავალი წარმატებული კორპორაციისთვის.

KAIZEN™ სახელმძღვანელო პრინციპები

  • კარგი პროცესები კარგ შედეგს იძლევა
  • შეამოწმეთ თვითონ, რომ რეალურად შეაფასოთ არსებული სიტუაცია
  • ისაუბრეთ მონაცემებით, მართეთ ფაქტებით
  • იმოქმედეთ პრობლემების ძირეული მიზეზების გამოსასწორებლად
  • იმუშავეთ გუნდურად
  • KAIZEN™ ყველა ჩვენთაგანის ბიზნესია
  • და უფრო მეტი!
შეიტყვეთ უფრო მეტი კაიზენ ინსტიტუტის შესახებ

KAI = ცვლილება

ZEN = უკეთესობისკენ

KAIZEN™ ნიშნავს ცვლილებას უკეთესობისკენ

მომავალი ტრეინინგები

Lean ჯანდაცვა მსოფლიოში აღიარებული მეთოდოლოგიაა, რომელიც უკვე წლებია წარმატებით გამოიყენება ევროპისა და ამერიკის წამყვან კლინიკებში. Lean ჯანდაცვა ფოკუსირებულია ჯანდაცვის ობიექტებში სამუშაო პროცესების მუდმივ გაუმჯობესებასა და ოპტიმიზაციაზე - რაც განსაკუთრებით ღირებულს ხდის პაციენტის სამკურნალო გამოცდილებას, აუმჯობესებს, აიაფებს და ამარტივებს ჯანდაცვის ორგანიზაციას ყველა ასპექტში და ფუნდამენტურად ცვლის ჯანდაცვის კომპანიაში დასაქმებულ ადამიანთა დამოკიდებულებას ყოველდღიური პრობლემებისა და გამოწვევების მიმართ. Lean მიდგომა ჯანდაცვაში საშუალებას იძლევა, გააუმჯობესოთ თქვენი დაწესებულების პროდუქტიულობა და მომსახურეობის ხარისხი, მომხმარებლისთვის რისკის შექმნის ან ღირებულების გაზრდის გარეშე. ლინ მეთოდოლოგიას შეუძლია, გაზარდოს ეფექტიანობა კლინიკებში, საავადმყოფოებში, აფთიაქებში, ლაბორატორიებსა და ადმინისტრაციულ განყოფილებებში, შეამციროს პაციენტის მოლოდინის დრო და შექმნას უფრო უსაფრთხო სამკურნალო გარემო. ეხმარება მენეჯმენტსა და თანამშრომლებს, აითვისონ უწყვეტი გაუმჯობესების კულტურა და გახადონ ის მათი ყოველდღიური მუშაობის ნაწილი. უწყვეტი გაუმჯობესების კულტურის დანერგვა კომპანიაში უმნიშვნელოვანესია ნებისმიერი საერთაშორისო სტანდარტის დანერგვის პროცესშიც.

...

ვინ მუშაობს კაიზენ ინსტიტუტთან

ჩვენი კლიენტების მცირე ჩამონათვალი.

სიახლეები

arrow up
?>